feignantes
Définition
"Feignantes" est un nom commun féminin pluriel, de registre familier et souvent péjoratif, qui désigne des personnes (féminines) qui évitent systématiquement l'effort, le travail ou les tâches qui leur incombent. Une feignante ne se contente pas d'être simplement fatiguée ou lente ; elle cultive une attitude de paresse active, cherchant par tous les moyens à se soustraire à ses obligations. Ce terme implique souvent une critique morale, suggérant un manque de volonté, de sérieux ou de sens des responsabilités. Il peut s'appliquer dans divers contextes : scolaire (élèves qui ne font pas leurs devoirs), professionnel (collègues qui ne contribuent pas) ou domestique. Il est important de noter que l'utilisation de ce mot, surtout au féminin pluriel, peut véhiculer des stéréotypes de genre et est donc à employer avec précaution, car il juge le comportement d'autrui de manière très négative.
Définition simple
Des feignantes, ce sont des personnes (des filles ou des femmes) qui font exprès de ne rien faire, qui évitent tout effort ou tout travail. C'est un mot plutôt méchant pour dire qu'elles sont très paresseuses.
✏️Exemples d'utilisation
- •"Les deux nouvelles stagiaires sont traitées de feignantes parce qu'elles passent leur temps à regarder leur téléphone."
- •""Arrêtez de bavarder et travaillez ! Je ne veux pas de feignantes dans mon équipe !", s'est énervé le chef de chantier."
- •"Dans la bande dessinée, les personnages des deux sœurs feignantes passent leur journée à dormir pendant que les autres s'activent."
💡À retenir
Le terme "feignantes" est plus fort que simplement "paresseuses". Il sous-entend une stratégie, une intention de ne pas travailler. Dans un contexte pédagogique, il est crucial de distinguer la paresse réelle d'autres facteurs comme des difficultés d'apprentissage, un manque de motivation lié à l'incompréhension, ou des problèmes personnels. Utiliser ce mot pour qualifier quelqu'un est un jugement sévère sur son caractère. On lui préférera souvent des formulations plus neutres et constructives comme "manque de participation" ou "difficulté à se mettre au travail".
