sabordés
Définition
L'adjectif "sabordés" qualifie des projets, des entreprises ou des initiatives qui ont été volontairement détruits, abandonnés ou rendus impossibles à réaliser, souvent par ceux-là mêmes qui devaient les mener à bien. À l'origine, ce terme était purement maritime : un navire était sabordé lorsque son équipage ouvrait délibérément des brèches dans sa coque pour le couler, généralement pour éviter qu'il ne tombe aux mains de l'ennemi. Au sens figuré, aujourd'hui très répandu, il décrit une situation où un projet prometteur est ruiné par des actions internes, des conflits, un manque de volonté ou des décisions contre-productives. Cela implique une forme d'échec qui n'est pas due à des circonstances extérieures imprévisibles, mais à une forme d'auto-sabotage ou à l'incapacité de surmonter des obstacles internes. On parle ainsi de "négociations sabordées" par des exigences excessives, ou d'une "carrière sabordée" par des choix personnels désastreux.
Définition simple
Quand on dit que des projets sont "sabordés", ça veut dire qu'ils ont été cassés ou abandonnés, souvent par les personnes qui y travaillaient. C'est comme si l'équipe avait elle-même fait couler son propre bateau.
✏️Exemples d'utilisation
- •"Ses espoirs de réconciliation ont été sabordés par des paroles blessantes."
- •"Le lancement du nouveau produit a été sabordé par des conflits internes dans l'équipe de direction."
- •"Leur alliance politique a été sabordée par des désaccords fondamentaux sur les réformes."
💡À retenir
L'utilisation de "sabordés" est particulièrement forte car elle suggère une responsabilité interne dans l'échec. Ce n'est pas un simple accident ou une malchance, mais le résultat d'actions ou d'inactions qui ont conduit à la ruine du projet. L'image du navire qui coule par la faute de son équipage reste très parlante. En contexte scolaire, on pourrait l'utiliser pour parler d'un travail de groupe "sabordé" par le manque de collaboration, ou d'une belle idée "sabordée" par un manque d'organisation.
