démission
Définition
La démission est l'acte par lequel une personne décide volontairement de quitter son emploi, sa fonction ou un poste qu'elle occupait. Dans le monde du travail, c'est une démarche formelle qui met fin au contrat de travail à l'initiative du salarié. Elle s'oppose au licenciement, qui est une décision de l'employeur. La démission doit généralement être exprimée par écrit (lettre de démission) et peut être soumise à un préavis, c'est-à-dire un délai pendant lequel le salarié continue de travailler avant son départ définitif. Au-delà du contexte professionnel, le terme peut s'employer de manière plus large pour désigner l'abandon d'une responsabilité, d'un engagement ou d'un combat, souvent par renoncement ou lassitude. Par exemple, on peut parler de « démission parentale » ou de « démission intellectuelle ». C'est un acte qui engage la personne et a des conséquences sur sa situation (fin de rémunération, perte des droits liés à l'emploi, etc.).
Définition simple
La démission, c'est quand une personne décide elle-même de quitter son travail. Elle envoie une lettre à son patron pour le prévenir. C'est différent d'un licenciement, où c'est le patron qui met fin au contrat.
✏️Exemples d'utilisation
- •"Il a remis sa démission après avoir trouvé un nouvel emploi."
- •"La démission du ministre a été annoncée à la presse."
- •"Face aux difficultés, son attitude ressemble à une démission."
💡À retenir
Il est important de distinguer la démission d'autres formes de rupture de contrat comme le licenciement ou la rupture conventionnelle. La démission est un choix personnel, mais elle n'ouvre généralement pas droit aux allocations chômage de la même manière qu'un licenciement, sauf exceptions. Réfléchir à une démission implique donc d'en peser les conséquences financières et professionnelles. Le terme est aussi utilisé métaphoriquement pour critiquer un manque d'engagement ou un renoncement dans d'autres domaines de la vie.
