discrimination
Définition
La discrimination est le fait de traiter une personne ou un groupe de personnes de manière inégale et défavorable en raison de caractéristiques particulières qui ne devraient pas influencer ce traitement. Ces caractéristiques, appelées 'critères prohibés', incluent notamment l'origine, le sexe, l'âge, le handicap, l'apparence physique, le patronyme, l'état de santé, les opinions politiques, les activités syndicales, l'appartenance ou non-appartenance à une ethnie, une nation ou une religion. La discrimination peut se manifester dans divers domaines de la vie sociale : l'emploi, le logement, l'éducation, l'accès aux services ou les relations sociales. Elle peut être directe (traitement explicitement inégal) ou indirecte (règle apparemment neutre qui désavantage un groupe). Contrairement à la simple différence de traitement, la discrimination est injuste car elle se base sur des préjugés plutôt que sur des critères objectifs et légitimes.
Définition simple
La discrimination, c'est quand on traite mal quelqu'un ou qu'on lui refuse des choses juste à cause de sa couleur de peau, de son origine, de son sexe, de sa religion ou d'autres caractéristiques personnelles. C'est interdit par la loi car c'est injuste.
✏️Exemples d'utilisation
- •"Refuser un emploi à une personne parce qu'elle est une femme constitue une discrimination sexiste."
- •"Interdire l'accès d'un magasin à quelqu'un en raison de sa couleur de peau est une discrimination raciale."
- •"Ne pas louer un appartement à une famille parce qu'elle perçoit des allocations est une discrimination sociale."
💡À retenir
Il est important de distinguer la discrimination d'autres concepts. Une différence de traitement peut être justifiée si elle repose sur des critères objectifs (comme l'expérience pour un emploi). La discrimination, elle, repose sur des stéréotypes et des préjugés. La lutte contre les discriminations est un principe fondamental dans les sociétés démocratiques, protégé par des lois comme la Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen ou la loi française de 1972 contre le racisme. Chacun peut agir contre les discriminations en refusant les préjugés et en dénonçant les situations injustes.
