licencient
Définition
"Licencient" est la forme conjuguée du verbe "licencier" à la troisième personne du pluriel du présent de l'indicatif (ils/elles licencient). Licencier signifie qu'un employeur met fin au contrat de travail d'un ou plusieurs salariés. Cette action peut avoir différentes causes : des difficultés économiques de l'entreprise (licenciement économique), le comportement du salarié (licenciement pour faute), ou l'inaptitude professionnelle. Le licenciement suit une procédure légale précise avec des formalités à respecter (entretien préalable, notification écrite). Contrairement à la démission qui vient du salarié, le licenciement est une décision unilatérale de l'employeur. Dans le contexte économique actuel, ce terme est fréquemment utilisé pour décrire les restructurations d'entreprises.
Définition simple
Quand une entreprise licencie des employés, cela veut dire qu'elle décide de mettre fin à leur contrat de travail. Ils perdent alors leur emploi. C'est différent d'une démission où c'est le salarié qui part.
✏️Exemples d'utilisation
- •"L'entreprise automobile licencie 500 employés suite à la baisse des ventes."
- •"Face aux pertes financières, les dirigeants licencient une partie du personnel."
- •"Ils licencient rarement pour des motifs personnels, préférant les solutions amiables."
💡À retenir
Il est important de distinguer "licencier" de termes proches : un "licenciement" (le nom) désigne l'action ou son résultat, tandis que "licencié" peut être le participe passé ou un adjectif désignant la personne concernée. La conjugaison "licencient" s'utilise spécifiquement pour parler d'employeurs (entreprises, dirigeants) qui prennent cette décision. Ce verbe appartient au vocabulaire du droit du travail et de l'économie.
