employer
Définition
Employer est un verbe d'action qui signifie principalement « utiliser quelque chose ou les services de quelqu'un pour accomplir une tâche ou réaliser un objectif ». Dans le contexte professionnel, employer quelqu'un, c'est lui donner un travail rémunéré, l'engager pour qu'il mette ses compétences au service d'une entreprise ou d'un projet. On peut aussi employer un objet, un outil, une méthode ou même son temps : cela revient à les mettre à contribution, à les faire servir à quelque chose. Par exemple, on emploie un marteau pour planter un clou, on emploie une stratégie pour gagner un jeu, ou on emploie son après-midi à faire ses devoirs. Le terme implique toujours une intention et une mise en œuvre pratique. Il s'agit de faire usage de ressources (matérielles, humaines, temporelles) de manière active et dirigée vers un but. Son participe passé, « employé », est aussi utilisé comme nom pour désigner une personne qui travaille pour le compte d'un employeur.
Définition simple
Employer, c'est utiliser quelque chose ou faire travailler quelqu'un. Par exemple, on emploie un crayon pour écrire, et une entreprise emploie des salariés pour produire des biens.
✏️Exemples d'utilisation
- •"L'artisan emploie des outils traditionnels pour sculpter le bois."
- •"Cette usine emploie plus de cinq cents personnes."
- •"Pour résoudre ce problème, il faut employer la bonne méthode."
💡À retenir
Il est important de distinguer « employer » de mots proches. « Utiliser » est plus général et souvent interchangeable, mais « employer » insiste sur l'idée de mise en œuvre, d'application concrète vers un but. « Engager » (quelqu'un) est un synonyme dans le contexte du travail. Attention à l'orthographe : le verbe se conjugue comme « aboyer » (j'emploie, tu emploies, il emploie, nous employons...). Le nom dérivé est « emploi », qui désigne à la fois l'action d'employer et un poste de travail.
